ウワサの人マイスターブログ

• 2012年06月14日 部下を理解しよう！

部下の気持ちをつかみ、気持ち良く、やる気を持って仕事をしてもらうことが、管理者の大切な仕事です。 その為には、「部下を理解すること」が大切です。 人は、「自分を理解してくれている」と思う人に従うものだからです。 「部下を理解すること」には、どうすべき...

• 2012年06月12日 部下の強みを把握しよう！

「士は己を知る者の為に死す」のタイトルで、 ポイント１．自分を理解してくれていると感じていること。 ポイント２．自分を信頼していると感じていること。 ポイント３．自分の可能性を引き出してくれると思えること 以上３点で大事だと言いました。 その為には、ど...

• 2012年06月09日 欠乏欲求を満たす

私たちの心には、意識と無意識が存在します。 思考、感情、本能、衝動、欲求などは、それぞれどこで作られるのでしょうか？ 思考は、無意識でも作られますが、主に意識で作られたものを私たちが常に認知しています。 思考以外の感情、本能、衝動、欲求は、すべて無意識...

• 2012年06月08日 初心忘れるべからず

新入社員が入って、早３ヶ月目となっているころです。 あるパン屋さんでも十数人の新入社員が入社し、体はきついが、毎日が楽しく仕事をしているそうです。 そのパン屋さんでは、新入社員教育の一環として、毎日ノートで一日の反省を書いてもらっています。 「初心忘れる...

• 2012年06月06日 士は己を知る者の為に死す

士は己を知る者の為に死す 「史記・刺客伝」によれば、戦国時代に晋の予譲という人がいました。子譲がかつて仕えていた恩人である知伯の仇を討つときにいった言葉は、「士は己を知る者の為に死し、女は己を説ぶ者のために容つくる、今、智伯は我を知る」でした。 この言...

• 2012年06月02日 繰り返す困った言動の叱り方

ある人から８０歳を過ぎた自分の母親が通りすがりの人などを見て失礼なことを言う。 「聞こえるからそんなこと言わないで！」と叱るが、止めてくれない。 そういうときは、 「どうしてそういうことを言うのかな？」と優しく問いかけると、結構そういう発言をしなくなる...

• 2012年05月31日 マスタリー（熟達性）

幸福と成功とは、必ずしも一致しない。 例えば、テレビでも取り上げられたことがあるが、 ある成功した経営者は、障害のある子供を抱えたために、家に帰るのが億劫になりがちとなり、仕事に熱中することで障害のある子から目を背け続け、その結果、ビジネスで大成功をした。 ...

• 2012年05月29日 精神的未熟性（２）

わがままな子、自分さえ良ければよいと考える子が結構います。 かつて、ある会社で自己中で、会社や同僚に迷惑かけてながらも自分の好き嫌いで仕事をする女子社員がいました。 その会社では、何度も注意したり、社長が個人的指導をしてもいっこうに改まりませんでした。 ...

• 2012年05月28日 精神的未熟性（１）

人は、子供から大人になる過程で、精神的成長の一部もしくは全部止めてしまう人は多いようです。 その結果、○○モンスターと呼ばれる人々やＤＶを行う人、児童虐待を行う親、リストカット、セクハラ、パワハラ、モラルハラスメントなどを行う大人が増えています。 その一つ...

• 2012年05月26日 否定的思い癖を消す方法

人は、様々な思い癖を持っているようです。 人生で成功するためには、幸せに生きるためには、否定的な思い癖を克服することが大切です。 私にも、次のような思い癖があります。 自分の言動を振り返り、反省し、その上、自分にダメだしをし、自己卑下して、気分がブルー...