経営コンサルタントは株式会社武内コンサルティング（大阪）-コンサルタントブログ

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手に余るだけの仕事をこなしてレベルを上げて行って欲しいというのが会社の願いです。仕事の量を減らすと、時間に余裕が出来たり、レベルが上がらないのではと不安視します。ところが実際はどうかと言いますと、手元の仕事で手一杯の状態。新しい仕事が入ってくると、すべ...

力が上の人、役職が上の人、資格を持っている方が言ってもなかなか聞いてくれない、信用してくれない。それが世の中らしいです。。人はどんな人の言うことを聞くのでしょうか？それがわかった瞬間、人生が変わると思います。信頼できるのは常識人の方の判断や話。...

仕事が楽しくなくなると休日が恋しくなってきます。早く、休みの日が来ないかなぁ？と・・・良い仕事をされて、ゆっくりと休日を過ごされるのは良いですが、日々の仕事がつまらなくて休みだけが楽しみというのは寂しいです。そうなると今度は、休みの方が充実しなくな...

夏物スイーツを作るだけでは追いつかないのでは？暑くなると外へ出かけなくなるからです。そうすると夏物スイーツを作る作らないの話ではなくなってきます。夏に弱い業種、今後さらに苦戦が予想されます。売上自体が減るだけでなく、お客様の足が遠のきます。プール営業...

私の仕事で言えば決算書の入力。誰にでもできる仕事です。他人に任せても差異のない仕事です。でもこれだけは、誰にも譲りません。自分でコツコツとエクセルに入力しています。理由は、自分で入力をしていると、自然と分析ができるようになり、数字を覚えるからです。いろ...

定性評価にアレルギーを感じる訳ではないですが、定性評価からは企業評価を適切に評価できないのではと思います。言葉遊び？高い・普通・低いで評価しても良いのでしょうか？そこから何が見えて来るのでしょうか？少し不安です。実際、私は定性評価は使いません...

昔は、直営をおすすめしていました。お店をするからには、一から自分たちの手で作ることをご提案させていただいていました。周りに店の数も少なく、ある程度、数字が読めたからだと思います。今はどうかと言いますと、かなり難しくなっているのが事実です。もうどの場所で...

作成・修正させていただく時にいつも思います。顔と名前がわからず、資料・データからのみ判断しています。情が入るということがないです。だからこそ、公平・公正なジャッジができると思います。本人のことを少しでも知っているとこのような判断はできないと思います。 ...

自分の仕事に関する専門知識を習得したい。それができればスキルもアップするし、出世もするのではと思いがちです。クライアントから勉強会の依頼があった場合、現場からは専門知識習得の要望希望が上がってきます。逆に会社や幹部の方からは、世の中の常識を教えて欲しい...

考え方は人それぞれ、企業によっても違うと思います。でも主任から管理職になるには一つの壁があるように思います。主任とは、問題解決が出来る人。何かあれば処理が出来る人。つまり業務レベルにおいては任して大丈夫と判断される人だと思います。ところがそこから先...