中小企業の経営コンサルタント

中小企業の経営コンサルタントを目指して当社に応募してくる方が多々おります。
昨年度は30名以上面接及び書類選考を行いました。
応募者の多くは大手監査法人や大手税理士法人にて数年実務経験された方です。
しかしながら、当社では上記の大多数を不採用にしました。
彼らは我々よりもとても優秀で才能豊かな方ばかりですが、
中小企業を対象とする経営コンサルタントに向いているとは限りません。
その理由は、経営者はインテリジェンスを求めていないからです。
経営者というものは孤独な会社の最高責任者です。
いくら長い付き合いの間柄でも従業員や取引先に相談できないことが多々あります。
親族であっても話せないことはあると思います。
それを我々経営コンサルタントや税理士に相談してくるのです。
解決してほしい以前に経営者はとにかく悩みや世間話を聞いて欲しいのです。
したがって、話の聞き手であることや低姿勢で丁寧であることが問われます。
いくら優秀でも実績をもっていても人間性で欠けていれば難しいでしょう。
教科書のようなことを並べても全く通用しないのが実務なのです。