【人材育成|人材】タグに関する記事一覧
- 2013年01月09日 リーダーへ部下の育て方教えます
『部下を育てるにはどうしたらいいの』 『それは、あなたと、部下の習慣を変えること』 『まずは、あなたの習慣を変えること』 『じぁあ、僕の習慣を変えることで部下も変わるの』 『必ず、変わります』 『だって、習慣は人を創るのです』 『習慣が人を創るってホント』 ...
- 2013年01月08日 ソフトなリーダーシップだけでは組織は機能しない
最近は、もっぱらソフトなリーダーシップがもてはやされていますが、 人を動かすということは、即ち、相手の心を動かすということです。 そうすると、叱って動かすよりも、褒めて動かす方が良い。 これに異論を唱える人は少ないと思うが、しかし、少し、 視点を変えて見てみる...
- 2013年01月08日 谷町ビジネス・スクール
「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「 ◆谷町ビジネス・スクール通信◆ 「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「 △ 世のビジネス・スクールは絶対に敷居が高いよね！ △ 僕なんか、行っても授業についていけないんじゃないか...
- 2013年01月06日 組織の文化（北風と太陽）
昨日、今年一人目の相談者が来社されました。 僕のブログを熱心に読んで戴いている社長さんでした。 『藤岡さんのブログでは、如何に組織文化が大切だと・・・言われておられますが』 『具体的にどのようにすれば良いのですか』という質問でした。 僕は、『北風と太陽ですよ』...
- 2013年01月06日 リーダーのデジアナ思考
最近、『デジアナ思考』という言葉をよく聞くようになったが、 以前から、僕の友人などは言っていた。 これらは、リーダーとフォロワーの関係と同じで、 相互補完・相互依存な関係にあると言える。 デジタルには温度感が無い、乾いたものだが、そこに アナログを付加すること...
- 2013年01月05日 リーダーよ本当の敵は内側にいる
殆どの社長は自分以外に問題があると思っているだろうが、 一番最初に戦わなければならないのは、他でもないあなた自身なのだ。 中小企業において、すべての原因は社長にあると言っても過言ではない。 僕らが会社にはじめて訪問し、受付を通り応接間に案内される。 その間に何...
- 2013年01月03日 成功する企業の条件とは？
◆【社長とリーダーの為の内省】◆・・・① ◆ マネジメントの目的とは何ですか？ マネジメントは日本語では、管理と訳されますが、人を管理する あるいは、仕事を管理する、仕事に必要な時間を管理する。 など、色々ありますが、仕事や仕事に対する時間を管理する...
- 2013年01月02日 中小企業の社長のアドバイザー（株）ビジネス・インキュベート
年末にある起業家を目指す人達の忘年会に呼ばれました。 今年、起業した人、これから起業する人、様々でした。 起業家としてやっていける人と、 いけない人の違いは何でしょうか？ という質問がありました。 僕は起業家としての適性は生得的なものではなくて、 ほとんどが学べ...
- 2012年11月15日 （株）ビジネス・インキュベートプロフィール
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央２丁目７番２０号 ウエムラ法円坂ビル６Ｆ （株）ビジネス・インキュベート ☆お問合わせ：http://www.b-incubate.co.jp TEL:06-6944-7870 FAX:06-6944-7880 弊社では、ＡＩ（アプリシアティブ・インクワイアリー）とリーダーシップの ...
