【人材】タグに関する記事一覧

先日、代行運転の仕事をしている時、 もうちょっとで、左折時に自転車と接触するところでした。 運転していた2種のドライバーさんに注意をしましたが、 彼曰く、キチンと見ていましたと言うのですが、 ただ、漠然と見ていたのでは、見ていて観えていない。 ...

             大阪運転代行            @アース運転代行大阪            ≪関西元気プロジェクト≫            @アース運転代行人財教育 僕の今までのコミュニケーションの概念とは語ることだった。 ...

先日、運転代行のドライバーさんから、   『社長は人をバカか賢いかで判断してはるんじゃないですか』   『それは絶対に間違っていると思います』   『良い人間か、そうでないかで判断しなければ会社は成り立たない』   とこのような意見がでました。     僕自身は...

(株)ビジネス・インキュベートの藤岡です。 【企業コンセプトは大切です】 ビジネス活動に於いて、僕は企業コンセプトが 非常に大切だと考えております。 総てのBDM(ブランド・デザイン・マーケティング)は、 企業コンセプトが基本になるからです。 企業の社内と社外に...

ビジネスとは、一歩・一歩 階段を上がるように成長していく! これは、本当のようで、嘘です!     こんなことを信じてやっていけば、 あなたの会社は確実に廃業となります。     なぜなら、ビジネスの成長と時代のスピードとの 整合性が取れないからです。     ...

あなたがリーダーになったとき 知っていなきゃいけない暗黙の ルールが存在する!   ================= ■   『 リーダーの3カ条 』 =================     そもそも、リーダーシップとは何か? という最初に難しい掲題に突...

  • 2013年10月04日

平成寺子屋塾 人材育成・未来起業家塾 株式会社:ビジネス・インキュベート 僕は、未来のビジネスとは、和魂洋才の概念が未来をつくるのだと考えています。和魂とは、日本人としての精神性や、道徳性なのです。 祖父母から両親へ、そして自らに伝えられてきた大切なも...

多様性を組織に需要すること、最近、よく聞く言葉だが、 ただし、前程要件がある。 多様な個性を持つ人材に自由度の範囲を与えて、 より、柔軟に、より活発的に動いてもらうことは良いことだ。 しかし、何をしても良いということでは、組織の統制が取れなく なることは自明の...

最近、ようやくリーダーシップの大切さが理解されてきたが、 しかし、殆どのリーダーは常に他責であり、しかも、簡単に 利益がでるようなテクニックに走ってしまう。 そして、失敗する。 ● 短期的に収益が向上するテクニック。 ● 如何にして簡単に金融機関から融資を引き出...

『ピグマリオン効果って言葉を聞いたことがありますか』 これは、教育心理学の言葉で、教師の期待度によって、 生徒の成績が違ってくるというものです。 生徒は先生に期待されているから、その期待に応えようと頑張る。 反対に、僕は期待もされていないからどうでもいいや! ...