ポイント１．信頼関係の構築

・約束を守る

・労働条件の一致

・ラポール

 

ポイント２．職場の居心地の良さ

・上下のコミュニケーション

・横のコミュニケーション

・お互いを知るチャンスを作る

・不安の解消

・話を聞く。意見を聞く。

・レクリエーション

・休憩室が使いやすい

 

ポイント３．仕事のやりがい

・目標の明確化

・仕事の目的が明確、社会への貢献が明確

・上司が見ていてくれている感。ほめられる。認められる。

・仕事がわかりやすい。責任がわかりやすい。

・ステップアップができる。

・頼られ感。権限を委譲してくれる。任せてくれる。