【人材|起業相談】タグに関する記事一覧

先日、運転代行のドライバーさんから、   『社長は人をバカか賢いかで判断してはるんじゃないですか』   『それは絶対に間違っていると思います』   『良い人間か、そうでないかで判断しなければ会社は成り立たない』   とこのような意見がでました。     僕自身は...

ただの石ころと宝石の違いは何か? それは、希少性と輝きです。     そうすると、人材と人財の違いも同じです。 企業にとって石ころ人材と宝石人財の違いとは?     それは、希少性に認められます。 人財における希少性とは?     まずは、責任感だと思います。 ...

最近、僕とよく行動を共にしている コンサルタント見習いのK君という人物がいるが、 彼は兎に角、行動するのが早い。     リスクをものとせず、どんどん行動する。 だから2年程で自ら戦略を考えるまでに至った。 僕は、ビジネス成功のカギは絶対にスピードにあると ...

今日。友人がレクサス豊中店で契約した。 僕も、同行するのを楽しみにしていました。     朝一にお店に行くと、まだ、社員の朝礼中でしたが、 お客様の顔を見るとすぐに、出てきて、   『おはようございます』   『いらっしゃいませ』   そして、お店の中に案内され...

大阪市内の運転代行:@アース運転代行大阪 ≪関西元気プロジェクト≫ @アース運転代行大阪人財教育 昨晩、良い事例と、非常に悪い事例を目の当たりにしました。 流石に悪い事例の会社の名前を出す訳には行きませんが、 良い事例は、大阪市内で見...

(株)ビジネス・インキュベートの藤岡です。 【企業コンセプトは大切です】 ビジネス活動に於いて、僕は企業コンセプトが 非常に大切だと考えております。 総てのBDM(ブランド・デザイン・マーケティング)は、 企業コンセプトが基本になるからです。 企業の社内と社外に...

ビジネスとは、一歩・一歩 階段を上がるように成長していく! これは、本当のようで、嘘です!     こんなことを信じてやっていけば、 あなたの会社は確実に廃業となります。     なぜなら、ビジネスの成長と時代のスピードとの 整合性が取れないからです。     ...

あなたがリーダーになったとき 知っていなきゃいけない暗黙の ルールが存在する!   ================= ■   『 リーダーの3カ条 』 =================     そもそも、リーダーシップとは何か? という最初に難しい掲題に突...

インド哲学では創造のうえに創造を積み重ねれば やがてカオスを招くと言われています。 カオスとは、混沌を意味する。 だから、一旦、破壊しなければならない。 成長とは言い換えれば、やめることと、 始めることを繰り返すものだと言える。       スクラップ&ビルドという...

  • 2014年02月27日

僕は新たな強さの探求とは、限りなく原点回帰だと思っています。 人の集合体である組織をITや乾いたシステムの重視の考え方ではなく、 人による、人を活かす、人が現在進行形で成長するような熱を感じられる 組織に今こそ改変すべきだと考えています。    僕たちのよう...