【セミナー|人材】タグに関する記事一覧

僕は仕事柄、いろんな経営者にお逢いすることがあるが、 優秀な経営者は共通して読書家である。 僕は彼らほど優秀でも、賢い訳ではないが、 自らを磨く努力はしている。 毎朝、早く起きて本を読んでいるか原稿を書くようにしている。 未来に向けてどのような...

先日、運転代行のドライバーさんから、   『社長は人をバカか賢いかで判断してはるんじゃないですか』   『それは絶対に間違っていると思います』   『良い人間か、そうでないかで判断しなければ会社は成り立たない』   とこのような意見がでました。     僕自身は...

ただの石ころと宝石の違いは何か? それは、希少性と輝きです。     そうすると、人材と人財の違いも同じです。 企業にとって石ころ人材と宝石人財の違いとは?     それは、希少性に認められます。 人財における希少性とは?     まずは、責任感だと思います。 ...

最近、僕とよく行動を共にしている コンサルタント見習いのK君という人物がいるが、 彼は兎に角、行動するのが早い。     リスクをものとせず、どんどん行動する。 だから2年程で自ら戦略を考えるまでに至った。 僕は、ビジネス成功のカギは絶対にスピードにあると ...

今日。友人がレクサス豊中店で契約した。 僕も、同行するのを楽しみにしていました。     朝一にお店に行くと、まだ、社員の朝礼中でしたが、 お客様の顔を見るとすぐに、出てきて、   『おはようございます』   『いらっしゃいませ』   そして、お店の中に案内され...

(株)ビジネス・インキュベートの藤岡です。 【企業コンセプトは大切です】 ビジネス活動に於いて、僕は企業コンセプトが 非常に大切だと考えております。 総てのBDM(ブランド・デザイン・マーケティング)は、 企業コンセプトが基本になるからです。 企業の社内と社外に...

ビジネスとは、一歩・一歩 階段を上がるように成長していく! これは、本当のようで、嘘です!     こんなことを信じてやっていけば、 あなたの会社は確実に廃業となります。     なぜなら、ビジネスの成長と時代のスピードとの 整合性が取れないからです。     ...

あなたがリーダーになったとき 知っていなきゃいけない暗黙の ルールが存在する!   ================= ■   『 リーダーの3カ条 』 =================     そもそも、リーダーシップとは何か? という最初に難しい掲題に突...

インド哲学では創造のうえに創造を積み重ねれば やがてカオスを招くと言われています。 カオスとは、混沌を意味する。 だから、一旦、破壊しなければならない。 成長とは言い換えれば、やめることと、 始めることを繰り返すものだと言える。       スクラップ&ビルドという...

  • 2014年02月27日

僕は新たな強さの探求とは、限りなく原点回帰だと思っています。 人の集合体である組織をITや乾いたシステムの重視の考え方ではなく、 人による、人を活かす、人が現在進行形で成長するような熱を感じられる 組織に今こそ改変すべきだと考えています。    僕たちのよう...