新着記事

教育充実、「無期雇用」を増員 製造業向け人材派遣の日研トータルソーシング 産経ニュース   改正労働者派遣法が9月30日に施行された。派遣で働く人からみると、業務内容に関係なく同じ職場にいられるのは原則最長3年となった。  派遣会社と無期の雇用契約を結んで...

テンプHD、「逆風」派遣法改正を追い風に 日経新聞  9月末に施行された改正労働者派遣法。派遣期間の制限が実質無くなり、派遣ビジネスにとって業容拡大のチャンスだ。人材派遣大手のテンプホールディングス株も6日、8月に付けた上場来高値(5770円)に一時顔合わせした...

改正派遣法対応!契約書等変更箇所等々   改正派遣にともない各派遣会社はその対応に予想通り大騒ぎですね。 まずは日々締結される契約書の改正法対応。 システムで運営されている会社も多いですが、そのシステム変更が間に合わず・・・ 元となる派遣事業取扱要領の発表が施...

改正派遣の取扱要領が発表され漸く全貌が見えてきました。 各社、新法対応に急務といった状況ですが、以下は、 まず、契約関連に必要な個所抜粋です。 ● 改正派遣法 派遣契約内容 取扱要領抜粋(厚労省) ● 改正派遣法 派遣社員就業条件明示書内容 取扱要領抜粋(厚労省) ●...

派遣各社、手探り出発 ルール示されず苦慮…システム対応間に合わず 改正労働者派遣法きょう30日施行 産経新聞  改正労働者派遣法が30日施行される。過去に2度廃案となった上、通常国会でも審議が難航。当初の施行予定の9月1日を修正し同11日の通常国会で成立した...

<変わる派遣> 社員への教育研修義務化 中日新聞 三十日施行の改正労働者派遣法では、派遣社員への教育研修実施を、派遣会社側に義務づける。国内七万五千事業所の半数以上を占める中小業者からは、「新たな経費負担に耐えられない」と悲鳴が上がっている。  「あなたの...

再受け入れ、3カ月未満は違法=派遣法の政省令・告示案-厚労省   (2015/09/18-時事通信) 厚生労働省は18日、労使の代表者らでつくる労働政策審議会(厚労相の諮問機関)を開き、改正労働者派遣法の施行に必要な政省令・告示案を提示し、了承された。派遣労働者を受け...

「日々紹介」労働、待遇改善を要請 厚労省方針  2015年9月18日 朝日新聞  その日ある仕事をそのつど紹介する「日々紹介」で、労働者の待遇を巡るトラブルが多発していることから、厚生労働省は近く、紹介業者の業界団体に環境改善を要請する方針を固めた。ここ数年あっせん...

日雇い派遣の規制緩和、年収要件で労使対立 労働政策審議会 日経新聞  厚生労働省は17日、労働政策審議会を開き、契約期間が30日以内の「日雇い派遣」の規制緩和を議論した。日雇い派遣を認めるのは収入500万円以上の世帯に限るとした要件の引き下げを巡り、労使が対立。...

派遣法改正に係る、実施の運営に大きくかかわる政省令や告示等の パブリックコメントが公開されています。 派遣事業許可要件変更案 http://www.mhlw.go.jp/public/bosyuu/iken/p20150916-01.html 改正派遣法に係る政省令等 http://www.mhlw.go.jp/public/bosyuu/iken/p201...

«Prev1 2 3... 28 29 30... 61 62 63Next»

人気記事ランキング

  1. 617.jpg
  2. 617.jpg