以下は2015年にむけた介護人材における需給推計(厚労省発表)

http://www.sap-c.co.jp/documents/20150629.pdf

40万人弱不足・・・

人材ビジネスと考えると、繁忙閑散なし、長期安定右肩上がり・・・

ただそこにはノウハウも必要ですね!

また、イオンを中心にスーパーのレジで導入が進んでいるセルフレジ!

まるでガソリンスタンドのセルフ化そっくりです。

ここは機械が雇用に代わる!


 

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世の中どんどんと変化、進化! 当然人材ビジネスも変化しないとダメですね!

今の子供たちが将来就く仕事の多くは今、ない仕事が大半となる! 


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人材ビジネス専門コンサルティング 株式会社ソリューションアンドパートナーズ

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