おもな内容は以下の通りです!!


①事業規制
・日雇派遣の原則禁止

 ※日雇い派遣の概念
 日々又は1か月以内の期間を定めて雇用する派遣に概念を変更し
         更に原則禁止を世帯主に限定

・グループ企業内派遣の8割規制
・離職した労働者を離職後1年以内に派遣労働者として受け入れる事を禁止

②その他
・みなし雇用制度の導入⇒施行から3年後の導入
・均等待遇の考慮
・マージン率の情報公開   等々


専門コンサル企業 株式会社ソリューション アンド パートナーズ