人材ビジネス会社専用  人材採用法レポートサービス

全国的に派遣会社等の採用苦戦が報じられています。
明日から急激に採用できる! 昔のように少し広告を出せば大量の採用が可能!などの
魔法のような方法は残念ながらありません・・・。

しかし採用できている会社があるのも事実です。

人材採用ができて初めて人材ビジネスが成り立ちます。
このまま、受注だけで売上に繋がらないままで良いのでしょうか?
単なる採用法ではなくビジネスモデルや営業活動法にも関わる内容となります。
御社の概要、状況を伺い沿った手法をレポートさせて頂きます。
御社の今後のビジネスモデルのご参考にして頂ければ幸いです。

こちらからご確認ください!
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http://www.sap-c.co.jp/documents/saiyoureport20140821.pdf


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