改正派遣の成立を前に、派遣会社等への行政指導が

相次いでいます。以下は主だった指導です。

 今まだでは、業界慣習などで何の疑いもなかった行為が、違法摘発に!

 これらの行政指導が氷山の一角であることは業界おられる方であれば

 ご理解して頂けると思います。

 益々コンプライアンスの確認と商売自体の戦略が成熟化

 新年度に入り一度社内の状況を見渡して見られることをお勧め致します。

 

http://www.sap-c.co.jp/documents/20140331.pdf

派遣許可、届出会社以外の会社から派遣と称する人材を受け入れ、これらの人材を派遣

 http://www.sap-c.co.jp/documents/201403317_001.pdf

派遣契約を締結せず、また求人の申し込みのない職業紹介案件を求人広告等へ掲載

 http://www.sap-c.co.jp/documents/201403312.pdf

出向を装った2重派遣

 http://www.sap-c.co.jp/documents/201403265.pdf

特定派遣の届出会社が一般派遣を実施

 http://www.sap-c.co.jp/documents/201403313.pdf

派遣禁止業務で労働者派遣実施

 

 

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