2013年 6月の記事一覧

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13年06月13日 16時54分36秒
Posted by: sapconsuting
今回は新潟ですが、全国で特定派遣の届出を行う派遣元が

一般派遣を行う事への行政指導が相次いでおります!


http://www.sap-c.co.jp/documents/201306132.pdf

資産要件の変更で特定派遣への切り替えが多く発生しておりますが

安易な変更は命取りですね!

専門コンサル会社 ソリューションアンドパートナーズ
13年06月07日 17時13分30秒
Posted by: sapconsuting
5月分の人材ビジネス関連ニュースです!
まとめてみました!

↓こちらからダウンロード下さい。
http://www.sap-c.co.jp/documents/SAPML201305.pdf

また、最近は特定派遣への行政指導が多くなっております。

ご承知の通り一般派遣許可の資産要件が厳しくなって以来、
一般派遣事業所は減るものの特定派遣事業所は増加。
これは、、、。
まさに特定派遣の届出で一般派遣事業を行う事業所の増加が
大きな理由です。
無論行政も承知の上で一部指導が増加していますね。

最近の特定派遣の違反例で1つ!

紹介予定派遣です! 無論 紹介の許可ももっている事業所さんですので
紹介予定派遣は可能ですが、・・・しかし・・・

新規採用者の方を紹介予定派遣の派遣者として派遣をした場合、、、

特定派遣は、正社員もしくは1年以上の雇用見込み者いわゆる常用雇用者を
派遣するものですが、紹介予定派遣の派遣期間は上限6カ月、

とするとそもそも1年以上の雇用見込みはなかった!という事になります。

この様な事が各地で起きていますね。

そもそも1年以上の雇用見込み!というあやふやな規定に問題があるのですが・・・。


専門コンサルティング会社 株式会社ソリューション&パートナーズ
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