2010年 8月の記事一覧

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10年08月25日 18時48分22秒
Posted by: sapconsuting
以下 時事通信記事抜粋です。

派遣会社にとっては派遣法改正よりも厳しい状況が予想されます。

更にその次は自民党などからも出ている、正規社員の流動化政策。

要するにもはや正規社員も、非正規社員もなくなります。

この方向は賛成です・・・が、人材ビジネス会社は時代の流れを読まなければ

なりませんね。

過去はもう過去です。


有期労働契約の規制強化提言=厚労省研究会が最終報告案
 厚生労働省の「有期労働契約研究会」(座長・鎌田耕一東洋大教授)は24日、契約社員など雇用の期限が定められている有期労働について、法改正を含めたルール整備を求める最終報告案をまとめた。具体的な検討課題としては、契約を結べる業務を限定することや、現在無制限となっている契約更新回数の制限などを例示。雇用が不安定になりがちな人たちの権利保護に向け、大幅な規制強化を求める内容になっている。
 研究会が近くまとめる最終報告を受け、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)は今秋から審議を開始し、来年度中に結論を出す見通し。厚労省はその後、労働契約法などの改正を含む具体的見直し策を講じる方針だ。
 報告案は、契約更新回数に上限を設ける場合、守らなかった企業へのペナルティーとして、無期の労働契約を締結したと強制的にみなす制度の導入などを検討するよう提唱。また「正社員登用制度」をはじめ、正社員への転換措置を義務付けることも、今後の課題として挙げている。
 有期契約労働者は1985年に437万人だったが、企業が人件費抑制を進めたことなどから2009年には751万人に増え、雇用者の13.8%に達している。08年秋のリーマン・ショック後には、企業が契約更新しない「雇い止め」が続出し、社会問題化した。(8月24日時事通信)

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10年08月17日 18時35分49秒
Posted by: sapconsuting
派遣業界に外資の風!?

これで 大手はリクルート、パソナの国内VSランドスタッド、マンパワー、など

テンプは、ケリーとの連携強化???

以下ロイター記事です!


フジスタッフが蘭ランスタッドの完全子会社へ、TOBに賛同
8月13日16時39分配信 ロイター
 [東京 13日 ロイター] フジスタッフホールディングス<2147.Q>は13日、オランダの人材サービス会社ランスタッド<RAND.AS>による株式公開買い付け(TOB)に賛同すると発表した。

 フジスタッフはランスタッドの完全子会社になることで、世界規模で業務を行うノウハウや専門性を高めることができると判断した。ランスタッドはフジスタッフの完全子会社化で、日本における地位を確立し、機動的な経営を行う体制が整うとみている。

 TOB価格は1株あたり2万7500円で、フジスタッフの株価の過去6カ月の終値平均値に約79%のプレミアムを乗せた水準。新株予約権は1個あたり1円で買い付ける。買い付け金額は最大63万7916株をTOBした場合、約175億円となる。

 TOBは、ランスタッドがTOBのために設立した「ランスタッド日本合同会社」が行い、期間は8月16日から10月13日までの40営業日。公開買い付け代理人はみずほ証券<8606.T>。TOBの買い付け予定株数に上限は設けない。下限は発行済み株式総数の約74%にあたる51万0264株で、TOBに下限の株数を超える応募があった場合、買い付け者は応募のあった株式をすべて買い付ける。フジスタッフの株式は上場廃止になる。 

 ランスタッドは44カ国、4300超の拠点で人材紹介、派遣などの人材サービスを展開している。2009年度の売上高は124億ユーロ(約1兆4880億)で、総合人材サービス業界で世界2位の企業グループという。日本では単独で人材派遣サービスを展開してきたほか、フジスタッフとも提携。ランスタッドはフジスタッフの株式を約20%保有するほか、取締役1人を送っている。

 ランスタッドのファイナンシャルアドバイザーはみずほ証券。

 フジスタッフはランスタッドから提示されたTOBに関し、三菱UFJ信託銀行を第三者算定機関として採用し、株式価値の算定を依頼した。法務アドバイザーは光和総合法律事務所。また、TOB賛同の取締役会決議が少数株主の利益を不当に害するものではないとの意見書を長島・大野・常松法律事務所から受領した。

(ロイターニュース 江本 恵美)


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