【人材育成|人材】タグに関する記事一覧

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リーダーの仕事は、自分以外の人間の能力を使って成果をあげること。 その為には、何が成果で、どうのように考え、行動すれば成果が出るのか? これらを設計し、伝わるように演出をし、見守り、援助し、そして、 成果への責任を負うことなのです。 そうすると、リーダーにとっ...

ビジネスを成功へ導く法則は数あるけれど、 普遍的な法則は多分ないと思う。 しかし、普遍的なループはある。 個別具体的ではないけれど、 大凡の流れは自分では理解している。 僕の考える流れとは、混沌⇒秩序⇒創造⇒混沌 これらのループになろうかと思いま...

昨日、一人の相談者が会社に来られた。 お話を聞くと、今まで沢山のセミナーに参加され、 そして、夏以降に、会社を退職されて起業しようと考えているのだそうです。 ただ、セミナーに参加すれば、するだけ分からなくなってきました。 そのように仰っておられ...

経営者にとって経済学をより深く学ぶことは大切なことです。 それじゃあ、いったい経済学とはいったい何なのだろうか? 基本的に経済学の概念は費用対便益だと考えるが、 費用に対して便益が上回った時に経済性として適切だと考えるのです。 費用に対して効果の方が...

我々、コンサルタントには、一つのルールがある。 僕も先輩コンサルタントに教えられた。 1 無料でアドバイスをしてはいけない。 2 無料でクライアントと逢ってはいけない。 3 断ることを恐れてはいけない。 この3つを徹底することで、仕事が入る...

【運転代行大阪:@アース運転代行大阪】  ≪関西元気プロジェクト≫  《@アース運転代行大阪人財教育》 『民主主義的経営の怖さ』 最近のリーダーシップ論では、ソフトで叱るよりも褒めることを優先し、 また、独任制よりも、皆と話し合いをして進める民主的な合...

奈良県主催のビジコン奈良2014の審査員のオファーがきた。 一旦、コンサルや難しい事を言うことを辞めようと 決めたとたんに舞い込んできた。 僕はどうやら奈良県に縁があるみたいだ。 去年も奈良教育大学とインドネシア教育大学との 交流セミナーに呼ばれたが...

 大阪運転代行:@アース運転代行大阪     ≪関西元気プロジェクト≫     @アース運転代行人財教育 近江商人の言った【三方よし】売り手よし・買い手よし・世間よし 現代に通じるまさに名言だと思う。 まさしく商売の原点ここにある...

             大阪運転代行            @アース運転代行大阪            ≪関西元気プロジェクト≫            @アース運転代行人財教育 僕の今までのコミュニケーションの概念とは語ることだった。 ...

先日、運転代行のドライバーさんから、   『社長は人をバカか賢いかで判断してはるんじゃないですか』   『それは絶対に間違っていると思います』   『良い人間か、そうでないかで判断しなければ会社は成り立たない』   とこのような意見がでました。     僕自身は...

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