組織作り・人材育成のコンサルタントブログ

様々な企業で、


転勤、転属の季節到来ですが…

ちょっと思い出したのですか、

ある程度責任のある役職の方が多いのだが、

クレームを言おうものならすぐさま、前任者に責任の擦り付けをされる方を見掛けるが…ふがいない！


企業としての責任より、個人に責任がないかの様な発言…ふがいない！



そね度量のなさはすぐさま個人へのクレームとなってはねかえって来るだろう。
人は、あなたの事を

実に

客観的に見ている。

私の時計の日付は、３０日が表示されておりました。

そう、２月はもう終わり３月になっていたのですね〜。

２月は、あっと思う間に過ぎてしまいました。


腕時計の日付も、カチン、カチン、カチンと三つも進めました。


そういえば、最近の若い人は腕時計をしない人が増えているようですね。

携帯に時計が付いているからと言う理由のようですが…。


そろだけ時間を気にしなくなったと言う事なのかな〜

名刺の数が増えるとき…
そんなときも有るもんだ。
だからって、どうにもなるものでもない。


名刺を集めるだけで仕事が増えれば非常にありがたいのだが…。


けだし、

名刺の数は、始まりではある。

先程めずらしい人から久しぶりに連絡が入った。

何年ぶりかに訪ねてきて、私の話題がでたので電話してみた。


との事であった。


本当に今週は出会いが続くものだ。

本日、再会二件、新しい出会い一件。

明日、再会一件。



今週は、本当に新しい出会いの多い週であった。


再会の方々もお互い独立し起業された方々ばかりなので新しい出会いと言っても過言ではない。


この新しい出会いを大切にしビジネスに繋げる事が大事である。



新しい出会いというのは比較的容易に得る事が出来る。


その出会いを大切にし永く続ける事が非常に難しいのである。


お互いがＷｉｎＷｉｎの関係を模索しなければ続かないだろう。